Mein Name ist Helmut Strobl, Spenglermeister & Dachdeckermeister und Gründer des Betriebs. Im Jahr 1985 habe ich mit nur 23 Jahren auf dem elterlichen Grundstück in Altaubing meinen eigenen Fachbetrieb gegründet. Seitdem stehen wir für Dachdeckerarbeiten, Spenglerarbeiten, Wärmedämmungen sowie energetische Dachsanierungen in Meisterqualität. Unser moderner Fuhr- und Gerätepark mit Lkw, 36-Meter-Kran, Sprintern und Gerüsten ermöglicht effizientes Arbeiten auf höchstem Niveau.
Mein Sohn Kilian, selbst Spenglermeister und meine Tochter Christina, gelernte Spenglerin, kümmern sich bereits um die Logistik, den Fuhrpark, Baustellenleitung und die Büroorganisation. Sie werden den Betrieb in naher Zukunft vollständig weiterführen. Damit ist die langfristige Zukunft unseres Familienunternehmens gesichert. Um aktiv zur Sicherung des Handwerks beizutragen, bilden wir zudem Spengler* aus und engagieren uns so nachhaltig für die Nachwuchsförderung.
Wir bieten unseren Kunden* sämtliche Arbeiten rund ums Dach an. Dazu gehören Spenglerarbeiten, Wärmedämmungen, energetische Dachsanierungen und der Einbau von Dachflächenfenstern. Somit bieten wir nicht nur umfassende Leistungen an, sondern auch abwechslungsreiche und interessante Aufgaben für unsere Mitarbeiter*.
Alle unsere Baustellen befinden sich in einem Umkreis von maximal zehn Kilometern rund um den Unternehmensstandort, sodass alle Mitarbeitenden jeden Abend sicher und planbar zu Hause sind.
Wir arbeiten meist an privaten Projekten. Großbaustellen gehören bei uns nicht zum Alltag. Spätestens alle zwei Wochen wechseln die Aufgaben. Durch unsere jahrzehntelange Erfahrung in der Baustellenplanung entstehen keine zusätzlichen Überstunden. Moderne technische Ausstattungen stehen zur Verfügung, damit schwere körperliche Arbeiten weitgehend entfallen und sich jeder auf seine eigentlichen Fachaufgaben konzentrieren kann.
Wir leben eine offene, freundliche und familiäre Duz-Kultur. Unsere Mitarbeiter sind bestens eingespielt, einige davon sind bereits seit über 20 Jahren Teil unseres Teams. Gemeinsame Brotzeiten, spontane Grillfeste und Weihnachtsfeiern mit Partnern gehören bei uns selbstverständlich zum gelebten Arbeitsalltag dazu.
Eine gute Bezahlung ist bei uns kein Benefit, sondern selbstverständlich. Erfahrungen und Qualifikationen werden bei uns zusätzlich honoriert. Außerdem erhalten alle ein großzügiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das sich am Monatsbruttolohn orientiert.
Darüber hinaus erfolgen Gehaltserhöhungen automatisch, ohne dass unsere Mitarbeiter aktiv werden müssen. Für private Bauprojekte stehen umfangreiche Mitarbeiterrabatte zur Verfügung.
Unsere Mitarbeiter erhalten 30 Urlaubstage im Jahr. Im August legen wir gemeinsam eine dreiwöchige Pause ein. Eine verlässliche Zeit zur Erholung, die fest im Jahresablauf eingeplant ist. Zusätzlich bleibt der Betrieb in der Weihnachtszeit in der Regel vom 20. Dezember bis zum 6. Januar geschlossen. Wenn kurzfristig ein privater Termin ansteht, kann auch spontan ein freier Tag genommen werden. Brückentage nutzen wir, soweit möglich, gemeinsam, um freie Zeit am Stück zu schaffen und den Kalender für alle möglichst planbar zu gestalten.
Unsere tägliche Arbeitszeit ist auf 38,5 Stunden pro Woche in Vollzeit angelegt.
Jeder Mitarbeiter erhält hochwertige Arbeitskleidung, bestehend aus T-Shirts, Jacken, Pullovern, Hosen und Schuhen. Getränke stehen für alle den ganzen Tag bereit. Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmensstandort sowie eine sehr gute Anbindung an S-Bahn und Bus runden unser Angebot ab.
Fachliche Weiterbildungen gehören bei uns mit dazu. Sowohl interne Schulungen als auch externe Angebote, beispielsweise durch unsere Partnerbetriebe wie Velux, sorgen dafür, dass jeder fachlich auf dem neuesten Stand bleibt. Die Kosten für diese Weiterbildungen übernehmen wir selbstverständlich.
Neue Mitarbeiter werden individuell und im Team eingearbeitet. Niemand fährt bei uns alleine auf Baustellen. Wir holen jeden fachlich genau dort ab, wo er sich aktuell befindet und sorgen für eine fundierte Einarbeitung. Das wird bei uns im Team erledigt. So kann sich jeder schnell in unsere Abläufe einfinden.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Dachdecker- oder Spenglerhandwerk? Aber auch aus einem vergleichbaren handwerklichen Berufsfeld, bist Du bei uns willkommen.
Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Wichtiger sind uns Deine persönlichen Eigenschaften. Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, handwerkliches Geschick, Schwindelfreiheit und echte Teamfähigkeit sind die Werte, auf die wir setzen.
Wenn Du Spaß an abwechslungsreichen Projekten hast und Teil eines eingespielten Teams werden möchtest, bist Du bei uns genau richtig.
Wenn Du mehr über Deine tollen Möglichkeiten bei uns erfahren möchtest, dann freuen wir uns auf das Gespräch mit Dir.
Christina Strobl ist Deine erste Ansprechpartnerin und Montag bis Donnerstag von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr (freitags bis 14.00 Uhr) unter folgender Nummer erreichbar: 089 – 863 11 11.
Bis bald.
